Ce poste est une exclusivité Feelinjob !

Cette fintech, de près de cent personnes en forte croissance adossée à un groupe international, est éditrice d'une solution Saas de sécurité financière déjà utilisée par plusieurs dizaines de milliers d'entreprises en France et à l'international.

Pour faire face à sa croissance tant en France qu'à l'international, elle consolide ses équipes et recrute un.e Développeur.se Java Spring Run et Build polyvalent, affinité back-end et métier.

Ta mission

Tu rejoindras l'équipe R&D de la société aujourd'hui constituée d'environ 25 personnes pour participer au développement de nouvelles fonctionnalités (Build) et à la maintenance applicative (Run) de deux applications éditées par la société :

• Le côté Build t'apportera le plaisir de construire de nouvelles features sur des architectures et technologies possiblement nouvelles pour toi (architecture hexagonale, broker de messages Kafka, micro-services ...).
• Le côté Run te permettra de travailler ponctuellement et de manière sereine sur une application en production, pour assurer sa maintenance corrective et préventive.

Ton intégration et ta montée en compétence seront facilitées par tes collègues travaillant déjà sur ces applications.

Par ailleurs, la société étant en forte croissance, tu auras l'opportunité de travailler sur de nouveaux sujets tant métiers que techniques, en fonction de tes aspirations.

La très belle stack techno de la société

• Stack applicative : Java, Spring, Spring Boot, Angular, PostgreSQL, MongoDB, Kafka, ...
• Infrastructure : Grafana, Prometheus, Git, Kubernetes, Docker, ElasticSearch, AWS, Linux ...

Ton profil

• Développeur.se Java Spring affinité back-end, tu as a minima 2 à 3 ans d'expérience sur cette stack technique. Cette expérience te permet d'être a minima autonome au quotidien.
• Curieux.se, tu es tout autant motivé.e par le métier et la satisfaction des clients que par la technique.
• Orienté.e bonnes pratiques, tu as envie de produire du code de qualité tout en travaillant de manière collective avec tes collègues et en créant du lien.
• Tu apprécies le dynamisme de l’univers start-up / scale-up et tu cherches un environnement où la bienveillance est la règle.

Ces projets étant menés dans un contexte international, il est nécessaire de savoir écrire et comprendre l'anglais, au moins comme une "vache espagnole" ;)

Ton lieu de travail

Le poste est proposé en mode hybride pour allier le plaisir du remote à celui du travail en équipe :

• 2 jours / semaine en remote si tu le souhaites,
• et 3 jours / semaine avec tes collègues dans de très beaux  locaux situés en plein cœur de Lyon, facilement accessibles en transport en commun.

Salaire et autres avantages

• Salaire : 43 à 50 K€ selon profil et expérience.
• Prime de vacances additionnelle versée au mois de juin de chaque année (convention Syntec).
• 42 jours de congés par an.
• Contrat cadre 37 heures.
• Tickets restaurants Swile avec une prise en charge employeur de 60% par l'employeur.

Processus de recrutement

• Entretien en visio avec la Responsable Recrutement, et éventuellement le Directeur de Projet
• Entretien technique avec des membres de l'équipe R&D (revue de code et discussion) dans les locaux de l'entreprise
• Proposition !

Tu peux espérer avoir une proposition sous une à deux semaines si tu peux te rendre disponible pour les entretiens, voire moins si besoin, pour une intégration dès que tu es disponible.

A noter que tu n'auras pas de test technique à faire chez toi, l'entreprise privilégiant les échanges en face to face ;)