Cette scale-up Saas ambitieuse très orientée excellence et innovation, déjà rentable et en forte croissance, compte plusieurs centaines de collaborateurs passionnés tous fiers d'éditer une solution réputée et appréciée de ses très nombreux clients.

Pour faire face à son développement, la société se renforce et recrute un.e Engineering Manager.

Ta mission

Rattaché.e au VP Engineering, tu es en charge d'une dizaine de personnes, Leads, Développeurs et Product Designers répartis dans une ou deux squads.

Au quotidien, tes missions se décomposent de la manière suivante :

• Management et humain : Tu manages et tu accompagnes les personnes qui te sont rattachées : Entretiens réguliers, coaching et conseils, motivation, évolution de carrière, gestion des conflits éventuels, sujets RH divers, entretiens annuels, recrutement ;
• Delivery : Tu es responsable des moyens mis en œuvre pour assurer le Delivery : Avancement, respect de la méthode Agile, facilitation des ateliers et autres rituels, organisation au sein de tes équipes, bonne exécution des sujets de build et de run ;
• Stratégie et organisation : Tu fais l'interface avec avec les autres Engineering Managers et avec le VP Engineering, et tu participes pleinement aux réflexions sur l'organisation au sein de l'Engineering.

Un aperçu de la stack technique de l'entreprise

Node.js, TypeScript, Angular, Cloud, méthode Agile ...

Ton profil

• Tu as déjà managé une équipe tech et tu sais créer un cadre à la fois exigeant, serein et responsabilisant ;
• Tu as un leadership naturel, et tu es reconnu.e pour ton excellente communication et ta capacité à faciliter le travail. Tu transmets clairement la vision et les objectifs à ton équipe, et tu leur donnes ensuite les meilleurs moyens de réussir ;
• Tourné.e vers l'innovation, tu es curieux.euse, et tu aimes comprendre en profondeur ce que fait ton équipe pour mieux l'accompagner. Un passé de développeur.euse est un vrai plus pour bien comprendre leur quotidien.

Ton lieu de travail

Le poste est proposé en mode hybride pour allier le plaisir du travail en équipe à celui du télétravail :

• jusqu'à 3 jour / semaine en télétravail si tu le souhaites,
• et les autres jours de la semaine dans les locaux de l'entreprise.

Les locaux sont situés côté Est de Lyon, et sont facilement accessibles en transports en commun ou en voiture (parking à disposition).

Salaire

• 55 à 65 K€ selon profil et expérience + intéressement annuel

Processus de recrutement

• 1er entretien avec le Resp. Recrutement ;
• 2ème entretien avec deux Engineering Managers ;
• 3ème entretien avec le VP of Engineering ;
• Et pour finir, la proposition !

A noter que tous ces entretiens peuvent se faire en visio si tu le souhaites.

Ce process est gage de qualité tant pour toi que pour l'entreprise, le but étant que vous puissiez vous assurer que le poste est fait pour toi, et vice versa :)